Comment créer une filiale en 2022 ?

Table des matières des articles

Création d’une filiale Quels enregistrements sont nécessaires ? Comment se déroule le processus ? Le coût du service est-il élevé ?… sont les questions que les gens se posent lorsqu’ils envisagent d’ouvrir une entreprise.

Qu’est-ce qu’une société mère ?

Au Vietnam, de nombreux clients sont intéressés par la création d’une société mère. Cependant, tout le monde ne comprend pas comment la relation mère-enfant est réglementée par la loi sur les entreprises. Pour la référence des clients, nous aimerions consulter les informations sur la relation mère-enfant dans l’entreprise comme suit :

Une société est considérée comme la mère d’une autre société lorsque :

– La société détient plus de 50 % du capital social s’il s’agit d’une société à responsabilité limitée et détient plus de 50 % du nombre total d’actions ordinaires de la société s’il s’agit d’une société par actions ;

– Disposer d’un pouvoir suffisant pour nommer des postes de direction tels que : Président du Conseil d’administration, Président du Conseil d’administration ou Administrateur, Directeur général de la société ;

Disposer d’un pouvoir suffisant pour prendre des décisions sur les modifications et compléments à la charte de la société ;

Grâce au contenu ci-dessus, les clients peuvent comprendre qu’une filiale est une société dans laquelle une autre société apporte plus de 50 % du capital social de la société. De plus, une société mère peut avoir plusieurs filiales mais une filiale ne peut avoir qu’une seule société mère.

Caractéristiques de la société mère

La relation société mère-filiale présente également les caractéristiques suivantes :

– Premièrement : La société mère et sa filiale sont deux entités juridiques indépendantes possédant leur propre patrimoine (entité juridique économique à part entière) ;

– Deuxièmement : la société mère a certains intérêts économiques liés au fonctionnement de la filiale ;

– Troisièmement : La société mère contrôle les décisions liées aux opérations de la filiale à travers un certain nombre de formes telles que le droit de vote pour contrôler les décisions de la filiale, le droit de nommer et de révoquer la responsabilité du conseil d’administration , le conseil d’administration ou le droit de participer à la gestion et à l’administration ;

– Quatrième : La position de la société mère et de sa filiale n’est que dans la relation entre les deux sociétés et est relative. C’est-à-dire que cette filiale peut être la société mère d’une autre société (cette relativité est plus prégnante dans le cas de sociétés d’un groupe qui détiennent mutuellement le capital, par exemple selon le modèle des sociétés japonaises) ;

– Cinquièmement : la responsabilité de la société mère envers sa filiale est généralement limitée ;

– Sixièmement : Théoriquement, ce modèle relationnel donnera à la structure organisationnelle des sociétés du groupe une profondeur illimitée ; c’est-à-dire société mère, filiale, filiale… Le passage au modèle mère-enfant est une conséquence inéluctable, car la réalité pose le problème de la conversion en actionnariat des joint-ventures, le processus d’apport en capital avec d’autres entreprises. . En raison du processus de libéralisation des affaires, l’apport de capital d’une entreprise à l’extérieur conduit inévitablement une entreprise à détenir des actions d’une autre entité.

En passant au modèle mère-enfant, les entreprises seront plus proactives dans leurs activités. Par exemple, le mécanisme d’allocation, de livraison et de réception passera à l’investissement sur la base de contrats économiques ; déplacer les activités dominantes des ordres administratifs vers la propriété du capital, de la technologie, des marchés, etc.

Une entreprise membre est-elle une filiale ?

Thanh Binh Company Limited détient moins de 50 % des actions de Thien Thanh Company Limited et de Doan Tuan Company Limited. À cette époque, Thien Thanh Company et Doan Tuan Company étaient des sociétés membres de Thanh Binh Company. Donc, pour faire simple, une société membre est une société dont une société détient moins de 50 % des actions. Une entreprise peut être membre de plusieurs autres entreprises. Mais ne peut être qu’une filiale d’une seule entreprise.

Ainsi, une société peut à la fois agir en tant que filiale et en tant que société membre d’une ou plusieurs autres sociétés.

Quelle est la procédure pour créer une filiale en 2022 ?

Les procédures de création d’une filiale se dérouleront selon les étapes suivantes :

Etape 1 : Consulter le processus de création d’une filiale

Dans cette étape, nos consultants rencontreront et discuteront directement avec le client pour déterminer les besoins du client, répondre aux questions du client liées à l’implantation d’une filiale.

Étape 2 : Préparer les informations et documents nécessaires pour créer une entreprise

Dans cette étape, nous guiderons le client pour préparer les informations nécessaires pour pouvoir procéder à la rédaction de la demande

Étape 3 : Composez des documents pour créer une filiale

Après avoir préparé les informations et documents nécessaires, nous constituerons le dossier et l’enverrons au client pour signature.

Étape 4 : Soumettre les documents de constitution de la société au bureau d’enregistrement des entreprises

Une fois complétée, la demande de création d’une filiale sera déposée au greffe. Une fois la demande soumise, nous surveillerons la progression du traitement et informerons le résultat de la demande soumise.

Étape 5 : Recevoir le certificat d’enregistrement d’entreprise de la filiale à la Direction de la Planification et de l’Investissement

Une fois la demande soumise et acceptée, le Département de la planification et de l’investissement délivrera un certificat d’enregistrement d’entreprise et nous recevrons le certificat susmentionné au nom du client.

Étape 6 : Graver le sceau, annoncer les informations d’établissement de l’entreprise

Après avoir reçu le certificat d’enregistrement de l’entreprise, nous graverons le sceau, publierons l’échantillon de sceau et publierons des informations sur l’entreprise sur le portail national pour les clients.

Création d'une filiale

Hoang Phi Law fournit un service rapide et complet de création de filiale.

Quel est le profil d’une filiale ?

Pour pouvoir mener à bien les démarches d’établissement d’une filiale, l’entreprise doit préparer les documents suivants :

– Demande d’enregistrement d’établissement d’une filiale ;

– Décision de créer une filiale de la société mère ;

– Procès-verbal de la réunion relative à la création d’une filiale de la société mère ;

– Avis de constitution d’une filiale de la société mère ;

– Projet de charte de la filiale ;

– Une liste des associés accompagnée d’une copie de la carte d’identité, du passeport ou de toute autre pièce d’identité légale de chaque associé, applicable en cas de constitution d’une filiale qui est une société à responsabilité limitée de 2 associés ou plus ou une société anonyme. société par actions.

– Un document certifiant le capital légal d’une agence ou organisation compétente, pour la société qui exerce des activités dans lesquelles le capital légal est requis par la loi.

– Certificats d’exercice des membres de l’entreprise et d’autres personnes, pour les entreprises s’occupant de lignes et de métiers qui sont tenus par la loi d’avoir un certificat d’exercice.

Création d'une filiale

Clients souhaitant créer une filiale, veuillez appeler le 0788.555.247 – 0788.555.247

Où s’inscrire pour créer une filiale et quand demander l’autorisation de créer une filiale ?

Les dossiers d’implantation de la Filiale seront déposés auprès de la Direction de l’Aménagement et des Investissements de la province/ville où se situe le siège social de la Filiale. Le délai d’enregistrement à partir du moment de la soumission de la demande (validement acceptée) sera de 3 à 5 jours ouvrables, le registraire délivrera le certificat d’enregistrement de l’établissement commercial à la filiale.

Dois-je créer une filiale ou une succursale ?

Dans le processus de conseil pour les clients, nous recevons beaucoup de questions liées au choix d’une meilleure forme d’établissement d’une succursale qu’une filiale ou vice versa. Par conséquent, pour la référence des clients, nous comparerons les avantages et les inconvénients de ces deux types

Forme d’établissement

Création d’une filiale

Création d’une filiale

Mode de fonctionnement

Inscrivez-vous aux activités de la succursale Certificat d’enregistrement d’entreprise

Capital autorisé

Non reconnu, attribué par l’entreprise à la succursale Réglementation dans la Charte et consignée dans le certificat d’immatriculation de l’entreprise

Responsabilité du propriétaire en cas de dissolution ou de faillite

Le propriétaire est responsable de tous Responsable uniquement dans la mesure du capital apporté à l’entreprise

Comptabilité et comptabilité fiscale

En tant qu’unité comptable de base, l’entreprise est une unité comptable supérieure, les états financiers doivent être consolidés avec les états financiers de l’entreprise. En tant qu’unité comptable indépendante, les états financiers ne sont pas tenus d’être consolidés dans les états financiers de la société mère (seulement tenus d’être consolidés selon les exigences de gestion interne).

Critères de paiement de l’impôt

Le bénéfice avant impôt peut être transféré à l’entreprise pour payer l’impôt sur les sociétés Les bénéfices avant impôts ne peuvent pas être transférés à la société mère, doivent payer l’impôt sur les sociétés au siège de la société

Compte comptable utilisé lors des transferts de capital de la société

Le capital affecté à une succursale est l’attribution du capital à une unité affiliée Le capital apporté à la société est un investissement financier

À propos du numéro d’identification fiscale

Selon le code fiscal de l’entreprise Délivrance d’un code indépendant

Droits, obligations et responsabilités de la société mère envers ses filiales

Selon l’article 196 de la loi sur les entreprises de 2014, les droits, obligations et responsabilités de la société mère envers ses filiales sont les suivants :

– La société mère exerce ses droits et obligations en tant que membre, propriétaire ou actionnaire dans la relation avec la filiale conformément aux dispositions respectives de la loi sur les entreprises 2020 et des autres lois pertinentes.

Les contrats, transactions et autres relations entre la société mère et ses filiales doivent tous être établis et exécutés de manière indépendante et égale dans les conditions applicables aux personnes morales indépendantes.

– La société mère doit être responsable du préjudice de la société en cas d’ingérence en dehors de sa compétence et obligeant la filiale à mener des activités commerciales contraires aux pratiques commerciales normales ou à réaliser des bénéfices sans rémunération raisonnable dans l’exercice fiscal concerné, causant des dommages à la filiale. Dans ce cas il faut noter :

+ Le gérant de la société mère est solidairement responsable avec la société mère du dommage.

+ En cas de défaut de la société mère d’indemniser la filiale, le créancier, associé ou actionnaire qui détient au moins 1% du capital social de la filiale a le droit de demander en son propre nom ou au nom de la filiale .la société mère indemnise la filiale pour les dommages.

+ Lorsque cette activité d’entreprise exercée par une filiale apporte des avantages à une autre filiale de la même société mère, la filiale bénéficiaire doit restituer solidairement le bénéfice à la société mère.

Établissement de services filiale de Hoang Phi Law

Les clients qui effectuent des démarches pour établir une filiale au cabinet d’avocats Hoang Phi bénéficieront d’un certain nombre de services préférentiels gratuits de la société tels que :

– Conseils sur la rédaction de documents : Hoang Phi Law vous conseillera sur la rédaction de documents pour l’établissement d’une entreprise ;

– Soumettre la demande et recevoir les résultats : Une fois que les clients ont terminé la signature des documents et des documents, Hoang Phi Law soumettra des documents au nom des clients, discutera avec des spécialistes, recevra les résultats et transférera les documents à vos clients.

– Remise au client du certificat d’immatriculation du commerce et du sceau légal de l’entreprise ;

– Préparer toutes les déclarations fiscales de la Société après sa création ;

Engagement envers les clients après la création de l’entreprise

– 10% de réduction sur les frais de service de premier enregistrement de marque (marque, logo) pour les clients

– Conseil sur les questions fiscales et autres liées au fonctionnement de la Société dans les 2 premiers mois après sa création

– Remise de tous les documents internes de l’entreprise établie aux clients

– Donner des timbres de titre aux clients;

Comment demander le service d’établissement d’une filiale de Hoang Phi Law?

Afin de rendre plus pratique pour les clients de demander des services, Hoang Phi Law a fourni de nombreux formulaires de contact différents. Selon les conditions et les besoins, les gens peuvent choisir eux-mêmes différentes formes.

– Contact pour demander le service d’établissement de l’entreprise via la hotline pendant les heures de bureau : 0788.555.247 – 0788.555.247

– Contact pour demander un service en dehors des heures de bureau via la hotline : 0788.555.247

– Demande de service de contact par e-mail : [email protected]

– Demander des services directement aux bureaux de la Société à Hanoï, Hanoï et Ho Chi Minh Ville. Ho Chi Minh

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